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企业文化塑造企业核心竞争力-南京钛格金仪表官网
   
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企业文化塑造企业核心竞争力

文章作者:氧化锆分析仪    审核:氧化锆探头    发布日期 [2015年5月21日]    文章阅读 [1143]   来源:www.tgking.net

    企业文化塑造企业核心竞争力

20世纪60年代企业竞争的核心内容在于技术,70年代在于管理,80年代在于营销,90年代在于品牌,21世纪企业竞争的核心在于文化。企业的短
期繁荣可以通过许多方式获得,但企业持续增长的力量只能从优秀企业文化中获取,适宜的企业文化对企业的发展壮大的作用不可估量,因为它
对企业员工有着无穷的驱动力。

企业文化的核心是其思想观念,它决定着企业成员的思维方式和行为方式,能够激发员工的士气,充分发觉企业的潜能。一个好的企业文化建立
后,她所带来的是群体的智慧,协作的精神,新鲜的活力,这就相当于为企业装上了一台功率强大的发动机,为企业创新和发展提供源源不断的
精神动力。

文化是调动和组织员工*有效的手段,是员工归属企业的界限和标准,是企业产生内部凝聚力和外部扩张力的源泉,这就是企业文化所具有的强
大力量。正是这这种无形的、深藏于人心的力量,正是这种不需文档传递,不用人为操作、监督、检查不被复制的特点使企业文化成为企业的核
心竞争力。

   需要氧化锆分析仪微量氧分析仪氧化锆探头露点分析仪电化学氧分析仪气体采样泵标准气减压器高氧分析仪、的客户,请联系如下方式: 南京钛格金仪器仪表有限公司 13327802100   13585104998 

   以上就是<企业文化塑造企业核心竞争力>的完整内容

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